近日，安康硒源集团党支部召开党员大会。会议安排部署2023年度支部党建工作，传达安康高新区2022年非公党委书记抓基层党建工作述职评议考核会会议精神。党支部书记肖堂林（兼董事长）主持会议并讲话，全体党员、发展对象、入党积极分子参加会议。

会议全面安排部署集团2023年度党建工作。

党支部副书记刘茂明传达安康高新区2022年非公党委书记抓基层党建工作述职评议考核会会议精神。

集团五大板块七名党员签订《党员示范岗“三亮”公开承诺践诺书》。

根据年度学习计划安排，党支部书记肖堂林为全体党员讲《新时代重提“四千”精神的深远意义》党课。

肖书记强调  高质量做好集团2023年度党建工作必须坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神的总体思路。必须坚守“引导监督企业遵纪守法，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展”职能定位。必须深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，为高质量开展党建工作提供坚强的组织和思想保障。

肖书记指出  集团2023年度党建工作要着力提升支部自身能力建设，学习和实践“四千”精神，在企业经营管理实践中切实发挥党组织和党员的实质作用。

学习和实践“四千”精神，不仅要知内容、土壤和内涵，核心是受启发，关键是工作中遇到困难和阻力时要善于自我对照差距找方法、鼓干劲、干实绩。

肖书记要求  全体党员清楚集团党支部在全区97个“非公和两新”党组织中具体方阵。要在食品生产、仓储物流服务于管理、车辆检测、楼宇服务管理、幼儿园保教五大领域扎实开展党员示范岗创建工作。要在聚焦主责主业中开展党员示范岗创建工作，让党组织更有“存在感”，让党员更有“自豪感”，让客户企业中的党员更有“归属感”。

肖书记要求  本年度锦园春食品公司、检测线、幼儿园、集团B区党员示范岗各承办一次主题党日活动。让主题党日活动、学习教育、政治体验、支部联建等各项活动实现党员愿意参加受教育、促进企业中心工作得实效、职工客户拥护点赞得好评的目标成效。

肖书记要求  要珍惜“最美党群服务中心”荣誉面子，精雕细琢做足里子。按照“地域相邻、资源相融”的原则，联合客户支部，组建组团式党建联盟，通过“六共六制”机制，即：政治理论共学、区域发展共谋、实践活动联办、阵地共建共享、工作连比共评、中心工作共促，联席会议研讨制、联盟责任清单制、重要项目领办制、主题党日轮值制、绩效质量考评制、联盟运行保障制，形成激活效应、聚集效应、互补效应，从而塑造具有硒源特色的党建金字招牌。

会议研究了党员发展等事宜。